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            福建易安特新型建材有限公司成立于2013年,是一家致力于為客戶提供建筑模板、支架系統的開發、設計、加工、銷售、操作指導等一系列服務的專業化公司;是國內早將組合式帶肋塑料模板推廣應用到高速、高鐵、軌道交通、綜合管廊等領域并取得成功應用的企業。公司擁有國內自主知識產權的LFT-D復合材料生產線及數十項模板、支架體系技術專利(專利號:ZL 2017 3 0213316.3、ZL 2019 3 0030809.2、 ZL 2018 2 0086120.1 ),在國內外同行中處于相對較高的技術水平,同時還參與了多項行業標準的編訂,促進行業發展與變革。 
                 公司旗下各類產品主要應用于地下空間工程、城市軌道交通工程、路橋工程等領域,先后為中國中鐵、中國鐵建、中國交建、中國建筑、中國電建、中國中冶等大型國有企業及其下屬企業提供了優良的產品和服務,并建立了良好的長期合作關系,產品已覆蓋全國203個城市,項目案例多達1600個。
                 目前公司正由復合材料模板生產供應商向著模架整體解決方案服務商轉型,產品與服務也逐步向著模架一體化、模塊化、輕量化和智能化發展,同時持續加大對技術研發的投入,不斷豐富模架體系產品,多項創新成果已投入實際應用,并取得良好的經濟效益和社會效益。


           一、『高薪不是問題,關鍵是你敢來闖一闖嗎?』銷售工程師
          收入構成:

          無責任底薪4K-6K+高額抽成+額外豐厚業績達標獎+電腦購置補貼+差旅補貼
          崗位職責:

          1、在銷售經理的指導下,編制自己分管市場的銷售計劃和銷售目標;通過網絡、電話、現場拜訪等方式,大力開發新客戶,并做好客戶信息的收集整理;

          2、協調完成產品訂單/合同等相關銷售表單及回款、開票、產品發貨等工作;

          3、收集整理項目信息,維護客戶關系,為項目的完成提供及時有效的支持;

          4、及時掌握行業的變化和競爭對手情況,并調整銷售策略和方法,提高銷售成功率;

          5、匯總整理銷售過程中客戶資料及銷售相關資料(文字、聲像、影像等)、并及時上報;

          6、及時提供市場及客戶的反饋信息,并向上級提出相關建議;

          7、日報、周報、月報、季報、年度工作總結、市場分析報告等工作報告的撰寫;

          8、積極參加公司組織的各項銷售培訓及相關學習交流活動,努力提升自身業務能力;

          9、完成上級交辦的其他工作。
          崗位要求:

          1、23--30周歲,大專及以上文憑,專業不限,道路橋梁、土木工程、建筑學、工程管理、市場營銷等相關專業優先;

          2、應屆畢業生有學生工作經驗/創業經歷人員優先;

          3、熱愛銷售工作,思維敏捷,有市場開拓經驗;有較強的溝通能力、協調能力和團隊合作精神;

          4、抗壓能力強、做事樂觀主動,適應能力強,有事業心;

          5、具有良好的職業道德,務實、吃苦耐勞,能適應長時間出差。
          職業發展通道:

          銷售工程師→區域銷售經理→銷售事業部副總經理→銷售事業部總經理→銷售總監
          二、『急缺銷售精英,之前的都成為合伙人啦』區域銷售經理
          收入構成:

          無責任底薪4K-8K+高額抽成+額外豐厚業績達標獎+電腦購置補貼+差旅補貼
          崗位職責:

          1、根據市場情況和銷售計劃實施情況,制定銷售策略、開發多種銷售手段,完成銷售計劃;

          2、深入了解市場信息和行業動態,定期做市場分析報告,為市場開發和銷售計劃、銷售策略的持續改進提供有效信息;

          3、搜集競爭對手信息,了解主要競爭對手的價格、功能、外觀、賣點、銷售策略等,并及時反饋給市場部及上級;

          4、按照工作目標,開發陌生客戶,收集信息并跟進銷售進程;及時妥善地處理客戶投訴,并給出處理意見;

          5、監督檢查客戶的回訪、維護工作,重要客戶的定期跟蹤維護工作。

          6、負責對本區域銷售工作目標的擬定、執行、指導、協調、檢查及持續改進;

          7、負責本區域銷售及貨款回收,清收超期賬款;

          8、負責本區域商務談判、銷售合同的簽訂,充分了解客戶需求,確保合同的簽訂和履行;

          9、參與本銷售區域銷售費用的預算并監督執行,嚴格控制銷售費用。

          10、及時收集整理客戶及項目的信息;管理登記銷售臺賬,將銷售合同及時歸檔;

          11、組織員工培訓和交流學習,提升團隊的業務能力;

          12、監督檢查團隊成員的日常工作進程及質量,提高工作效率和銷售熱情。
          崗位要求:

          1、23--30周歲,本科及以上文憑,專業不限,道路橋梁、土木工程、建筑學、工程管理、市場營銷等相關專業優先;

          2、有團隊管理經理或創業經歷人員優先;應屆生有學生工作經歷優先;

          3、熱愛銷售工作,思維敏捷,有市場開拓經驗;有較強的溝通、協調能力以及團隊管理能力;

          4、抗壓能力強、做事樂觀主動,適應能力強,有事業心;

          5、具有良好的職業道德,務實、吃苦耐勞,能適應長時間出差。
          職業發展通道:

          區域銷售經理→銷售事業部副總經理→銷售事業部總經理→銷售總監
          三、成本會計
          收入構成:

          基本工資4.5K-6K+年終獎金十三~十五薪不等
          崗位職責:

          1、審核公司各部門的成本、費用的原始單據;

          2、深入了解生產工藝流程,對各個生產環節的核算程序不斷進行完善,促進車間核算工作的規范化; 

          3、對工廠產品、在制品等進行成本核算,編制產品成本表和成本分析報告,分析成本節約或超支原因,推動降成本工作,保產品成本核算的真實性;

          4、期末組織倉庫盤點,跟進資產閑置,報廢處理;

          5、組織工廠成本例會,定期通報損耗、費用、庫存呆滯及重要資產使用情況

          6、保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔。
          崗位要求:

          1、會計相關專業,大專以上學歷;

          2、2年以上大型制造業、工業成本會計工作經驗,熟練掌握成本核算知識,能獨立進行成本核算工作,并針對有關問題提出建議;

          3、認真細致,思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗,具備良好的溝通能力;

          4、熟練應用Office辦公軟件及金蝶財務軟件;

          5、能夠滿足1-2天短期出差要求。
          職業發展通道:

          成本會計→往來兼總賬會計→會計主管→財務經理
          四、配模設計專員
          收入構成:

          基本工資4K-6K+配模抽成獎勵
          崗位職責:

          1、售前技術支持——對模板工程項目進行評估算量;

          2、售中配模——對項目進行建筑模板的設計拼模,并協助銷售部對客戶提出的技術問題進行解答;

          3、方案編制——配合現場施工部項目負責人進行施工方案的編制。
          崗位要求:

          1、大專以上學歷,可接收應屆畢業生,熟練操作autoCAD、office辦公軟件等;

          2、建筑相關專業,掌握建筑識圖技能可優先錄用;

          3、耐心細致,有較好的空間想象能力,有較強的溝通與表述能力;

          4、福州地區(或福州閩侯地區)求職者優先。
          職業發展通道:

          配模設計專員→配模設計師→配模設計主管→配模設計部經理
          五、方案/產品設計師(工程行業)
          收入構成:

          基本工資4K-6K+產品研發獎勵
          崗位職責:

          1、經驗不限,大專及以上學歷,土木工程、建筑工程、市政工程、機械設計、模具設計與制造等相關專業;

          2、有良好的建筑識圖能力,熟練操作office辦公軟件、AUTOCAD等制圖軟件;

          3、掌握SolidWorks等三維建模軟件技能的優先;

          4、注重團隊協作,抗壓能力強、耐心細致,有良好的空間想象能力及表述能力。
          崗位要求:

          1、參與工程項目的評估,了解項目施工方案設計并根據項目實際需要提出合理的產品設計方案;

          2、根據需求設計、研發工程項目各類建筑模板配套產品,并跟進產品生產的進度和質量;

          3、根據項目施工過程中存在的問題,提出更加完善可行的施工方案,并協助銷售人員對客戶提出的技術問題進行解答;

          4、完成上級交代的其它事項。
          職業發展通道:

          方案/產品設計師→方案研發主管→方案研發部經理
          六、工程技術員
          收入構成:

          基本工資4K-6K+工地補貼+項目指導獎勵+配套產品售賣獎勵+年終獎金
          崗位職責:

          1、負責檢查配模圖紙與設計圖紙的準確性;

          2、配合編制模板施工方案,必要時協助設計部完成圖紙配模;

          3、對客戶產品使用全過程(進場前、施工中、施工完畢)進行跟蹤反饋,維護客戶關系;

          4、負責完成工程項目的技術指導工作。
          崗位要求:

          1、交通工程、土木工程、軌道工程等相關專業畢業生;熟悉道路橋梁或地鐵土建施工圖紙并且了解現場施工流程;

          2、熟悉CAD操作技能,熟練應用office辦公軟件;

          3、做事認真負責,能吃苦耐勞,并且能適應外地出差的派遣。
          職業發展通道:

          區域技術經理→技術部經理→工程管理事業部總經理

          研發主管→研發部經理→工程管理部副總工程師→工程管理部總工程師→技術總監

          客戶經理→大區客戶經理→銷售事業部總經理


          【“易”路劫“才”,只等你來!】
          嘿!曾經許諾想征服星辰大海的人,
          星辰大海在問:為何還不來?
          你胸懷中的夢想,告訴你
          不要錯過與我們“易”起“錢”進的機遇
          易安特所劫之“才”的特征:
          1.物種不限;
          2.看見金銀銅就兩眼放光;
          3.天馬行空,創意無限;
          4.具備固若磐石的專業知識;
          5.有we are family 的意識;
          6.不識何為“困難”,不做“壓力”的逃兵;
          所劫之“才”,我們會讓你“薪”滿“益”足
          薪滿
          有才=有“財”,才能決定財源;
          每年一次調薪機會,您敢來爭取嗎?
          入司滿一年,更有額外豐厚獎金,您不想要嗎?

          益足
          下至工地實踐,上至銷售實踐,
          老司機都無償帶你上路,一起尋找詩和遠方;
          醫社保足額繳納,再送一份商業意外險,這么貼心的保障您不來領取嗎?
          周末雙休、法定假期,每年再送您7-15天長帶薪年假,親子時光、二人甜蜜世界走起~
          為你創造每年至少一次與帥哥美女策馬奔騰,共享人世繁華的機會;
          心動、動心、不如滑動您的手機,拿起您的履歷,使勁砸向這里吧!
          我們在這,期待與你【“易”起逐鹿中原,把酒話人生!】
          聯系電話:0591-22078621
          郵箱:1104090196@qq.com/657307370@qq.com




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